就業規則作成支援

就業規則は人事労務管理の根幹となるものです。そのことから、この規則を整備することは、事業所を運営する上で非常に大切なのです。

また、各種助成金を申請する際にも就業規則の添付がほぼ必須ですので、きちんとした就業規則を事業所として保持する意味はここにもあります。

そこで、当事務所では、各事業所様の実情に合わせた形で就業規則の作成および所轄労働基準監督署への提出支援を行います。